Expérience 2 ans minimum en agence d’architecture ou en bureau d’étude.

Description du poste : Vous serez en charge de la gestion des appels d’offres et candidatures (≈70 % du temps), ainsi que de l’accueil et des tâches administratives de l’agence (≈30 %). Les qualités essentielles pour ce poste : rigueur, esprit logique et sens de l’organisation. Vous devez également faire preuve d’aisance relationnelle et d’une excellente communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout majeur.

 

Maîtrise parfaite de l’orthographe, EXCEL et WORD (Adobe InDesign et Powerpoint appréciés)

Début du contrat : Immédiat

Temps plein ou partiel, CDD (3 mois renouvelable) ou CDI.